Servizi

Conquistare nuovi mercati, anticipare le esigenze della clientela, ridisegnare i processi, sviluppare gli skills e motivare la forza lavoro non rappresentano degli slogan, ma parti integrate di percorso strategico da progettare insieme per gestire le sfide del cambiamento. Siamo convinti che la consulenza debba migliorare in modo concreto e misurabile la capacità di competere, aiutando ad analizzare i fatti, a prendere le decisioni ed a renderle operative. Lavoriamo fianco a fianco per tradurre modelli, metodologie e tecniche in proprie modalità gestionali e specifici comportamenti organizzativi, nella consapevolezza che nell’attuale scenario competitivo nulla è costante eccetto il cambiamento.

Progettiamo ed implementiamo interventi di formazione basati su una precisa conoscenza del cliente. L’azione formativa viene, infatti, definita nei contenuti e nelle modalità dopo un attento confronto con la committenza, senza trascurare le esigenze del fruitore finale. La formazione si cala quindi nella realtà operativa, anche superando la dimensione di aula, per offrire un supporto concreto ed efficace per l’attività quotidiana. In quest’ottica il follow-up diviene un elemento indispensabile, da un lato, per verificare il processo di apprendimento e gli effettivi riscontri per i soggetti coinvolti e, dall’altro, rimodulare l’intervento sulla base dei feedback ricevuti.